「みんなでがんばる」というのが、会社の基本なんですが、各人それぞれが、ばらばらに取り組んでうまくいく、ってことは少ないわけです。誰かがうまくみんなを導いてあげる、「モーゼの十戒」「ノアの箱舟」のエピソードじゃないですけど、みんなが見ていないところを、見ている人って大事ですよね。自分もいっしょにがんばりながら、みんなを導いていく、そんな人がリーダー・マネージャーであるわけです。とはいえ、なにがしかのリーダーやマネージャーになっている人はたくさんいますが、プロとしてできている人はなかなかいないわけです。そこで、少しでも向上したい組織指導者の方、必読の本をご紹介します。

プロフェッショナルマネジャー プロフェッショナルマネジャー

ハロルド・ジェニーン / プレジデント社
ユニクロ社長の柳井さんのネタ本だそうです。


チームリーダーの教科書―図解 チームリーダーの教科書―図解

藤巻 幸夫 / インデックス・コミュニケーションズ
老舗アパレルメーカー福助を立ち直らせた、伝説のバイヤーが語る!


リーダーなら、人の心を変えなさい。 リーダーなら、人の心を変えなさい。

ハワード・ガードナー、朝倉 和子 / ランダムハウス講談社


39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する 39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する

柴田 励司 / かんき出版


あなたも「リーダー」になりなさい あなたも「リーダー」になりなさい

竹内 靖雄 / PHP研究所


はじめてのリーダーズノート―これから人の上に立つ人へ はじめてのリーダーズノート―これから人の上に立つ人へ

石野 誠一 / 明日香出版社


ザ・リーダー ザ・リーダー

ライル・サスマン、サム・ディープ、アレックス・スタイバー、服部由美 / ディスカヴァー・トゥエンティワン


上に立つ人のできる部下育成術5ポイント 上に立つ人のできる部下育成術5ポイント

野村 正樹 / すばる舎


優秀なリーダーは「心理学」で人を動かす―部下の能力を120%発揮させ、集団を自由自在に操るテクニック 優秀なリーダーは「心理学」で人を動かす―部下の能力を120%発揮させ、集団を自由自在に操るテクニック

冨重 健一 / こう書房


部下の「やる気」は上司で決まる―モチベーション・クリエーターが企業の命運を握る 部下の「やる気」は上司で決まる―モチベーション・クリエーターが企業の命運を握る

小笹 芳央 / 実業之日本社


LEAP! LEAP!

スティーブ・ファーバー、白川 房子 / ディスカヴァー・トゥエンティワン


育てる技術―元祖プロ・コーチが教える 育てる技術―元祖プロ・コーチが教える

ジョン・ウッデン、スティーブ・ジェイミソン、弓場 隆 / ディスカヴァー・トゥエンティワン
「伝説の名コーチが語る リーダーシップの神髄」だそうです。


駆け出しマネジャー アレックス リーダーシップを学ぶ 駆け出しマネジャー アレックス リーダーシップを学ぶ

マックス・ランズバーグ、村井 章子 / ダイヤモンド社


上司が「鬼」とならねば部下は動かず 上司が「鬼」とならねば部下は動かず

染谷 和巳 / 新潮社

Wed Aug 10 23:56:16 2005

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